Führungskräfte

Coaching richtet sich primär an Personen mit Steuerungs- und Managementfunktionen. Aber auch die Unternehmenskultur und die Prozesse in der Organisation werden hiermit umfassend  und wirksam begleitet.

Coaching begleitet Sie durch den Alltag, reflektiert Ihr „Managen“.

Sie denken über effektive Lösungen, Ihre Vorgehensweise und über Ihr Führungshandeln nach. Wirksam, nachhaltig und lösungsorientiert. Zum Beispiel, wie Sie

• Einen tragfähigen Konsens zwischen Ihren persönlichen Zielen und den Zielen Ihrer Organisation oder denen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden,
• Sich auf eine neue berufliche Rolle vorbereiten, etwa vom Teammitglied zur neuen Vorgesetzten,
• In Ihrem Führungshandeln selbstwirksam und souverän agieren.

Gemeinsam konzentrieren wir uns auf Ihre persönlichen Fähigkeiten.

Auf Potenziale, die tief in Ihnen schlummern.

Auf Ressourcen, die bisher nicht vollständig zum Einsatz kamen.

Mit Coaching unterstütze ich Sie dabei, diese Kräfte optimal zu entfalten und zu nutzen.

Damit Sie Ihre persönlichen Weiterentwicklung und die Veränderung in der Organisation aktiv gestalten und selbstsicher steuern können.